Vieiros

#1 29/Febreiro/2008 Celso

Sempre que saem estas notícias sobre diferenças salariais entre mulheres e homens, comento o seguinte:

- Se tomarmos como base o salário médio dos homens, as mulheres ganham um 27% menos. Se um homem ganha 100, uma mulher, 73.

- Mas SE TOMARMOS COMO BASE O SALÁRIO MÉDIO DAS MULHERES, OS HOMENS GANHAM UM 37% MAIS. Se uma mulher ganha 100, um homem, quase 137 (136,9).

Façam-se os cálculos:
73 (mulheres) é proporcional a 100 (homens) como
100 (mulheres) é proporcional a 137 (homens)

UTILIZAR COMO PONTO DE REFERÊNCIA OS SALÁRIOS DOS HOMENS MINIMIZA AS DIFERENÇAS SALARIAIS ENTRE OS SEXOS. Dizer "as mulheres ganham um 27% menos" é equivalente a "Bah, só é aproximadamente UM QUARTO menos (1/4)." Mas dizer "os homens ganham um 37% mais" é como dizer "Contra!, os homens ganham MAIS DE UM TERÇO (1/3) MAIS!"

A primeira focagem destaca a CARÊNCIA das mulheres. A segunda, o PRIVILÉGIO dos homens.

#2 29/Febreiro/2008 Celso

Apostila:

E como do que se trata é de igualar os salários, o salário das mulheres NÃO deve subir apenas um 27% para igualar-se, MAS UM 37%.

#3 1/Marzo/2008 OBSERVADOR

Curioso e instructivo.

Bertus toma nota.

#4 3/Marzo/2008 pelacho

porfis non.
e se tomamos a tendencia da serie histórica como ven sendo a comparación de ámbalas taxas de incremento?
Pregunta retórica, que ninguién conteste, suplico.