Cinco funcionarios formarán parte desta iniciativa a prol da conciliación da vida familiar e laboral, que podería estenderse a outras institucións.
En principio serán só tres meses, prorrogábeis a outros tres, e a xeito de "programa piloto". Os cinco traballadores foron elixidos en función de criterios tales como a existencia de familiares dependentes, ben enfermos que precisan coidados, maiores ao seu cargo ou fillos menores de doce anos. A Cámara financiaralles mesmo a colocación nos seus fogares dun computador, teléfono e conexión de banda larga.
A idea foi aprobada pola Mesa da Cámara e entre as metas esperadas, expoñen desde o Parlamento, están, alén de facilitar a conciliación da vida persoal, familiar e laboral, a potenciación do traballo por obxectivos e o aumento da motivación e o rendemento do persoal. Outra vantaxe valorada é a diminución do absentismo laboral, xa que o teletraballo "permite compatibilizar con maior facilidade as responsabilidades persoais, familiares e laborais das persoas que optan por esta experiencia". A presidenta do Parlamento, Pilar Rojo, agarda que a experiencia "permita extraer conclusións valiosas de cara a afondar na introducción de estratexias que favorezan a conciliación". "Debemos dar exemplo e liderar a implantación de medidas que impliquen avances sociais que redunden en beneficio dos traballadores”, dixo Rojo.